Starten met duurzaamheidsverantwoording

Start
Kiest u en uw organisatie voor duurzaamheidsverantwoording? Dan bieden wij, de werkgroep Duurzaamheid van het programma Samen Verantwoorden, met deze handreiking de handvaten om met duurzaamheidsverantwoording aan de slag te gaan. Voor de duurzaamheidsverantwoording van onderwijs- en kennisinstellingen adviseert de werkgroep om onderstaand groeimodel te hanteren. Afhankelijk van de eigen mogelijkheden en ambities kan worden ingestapt in een fase van het groeimodel. Vanuit het gekozen startpunt kan worden doorgegroeid. Is dit de eerste keer dat u over duurzaamheid gaat verantwoorden? Dan adviseren wij om te beginnen met fase één van het groeimodel hieronder. Heeft u al eerder over duurzaamheid verantwoord? Maak dan een inventarisatie welke data al beschikbaar is en vul deze aan tot minimaal de eerste fase. Wellicht lukt het al om in een hogere fase te starten.

Groeimodel
Dit groeimodel bevat de van belang zijnde duurzaamheidsonderwerpen en bijhorende indicatoren voor onderwijs- en kennisinstellingen. In hoofdstuk vier van de handreiking is dit model uitgewerkt inclusief de indicatoren die bij de onderwerpen zijn geselecteerd. In bijlage B van de handreiking is de selectie van de duurzaamheidsonderwerpen toegelicht.

Ambitie en borging
Naast de verantwoordingsambitie voor de fases binnen het groeimodel, staat de ambitie voor duurzaamheid centraal. Het is een eerste stap om de stand van zaken te meten en toe te lichten, een essentiële volgende stap is om hier doelstellingen aan te verbinden. Elk jaar kunt u doorgroeien in het groeimodel volgens de eigen gestelde ambities op het gebied van gefaseerde verantwoording én op duurzaamheid zelf. Advies voor het borgen van duurzaamheid in de organisatie en het borgen van de groei op dit thema conform het zelfgekozen ambitieniveau, is uitgewerkt in hoofdstuk vijf.

Kaders en groeirichting
Groeien kan het meest efficiënt binnen duidelijke kaders. Wat we precies verstaan onder duurzaamheidsverantwoording en wat de uitgangspunten zijn voor deze handreiking is te vinden in het tweede hoofdstuk van de handreiking.

Groeiproces handreiking
Deze handreiking wordt jaarlijks in het najaar bekeken voor gewenste aanpassingen en afgestemd met een klankboardgroep. Volgend jaar worden ook voorbeelden van best practices toegevoegd. Is er nog iets onduidelijk, zijn wijzigingen gewenst, of bent u trots op de eigen duurzaamheidsrapportage? Deel dit dan via het e-mailadres jaarverslaggeving@minocw.nl.

De laatste versie van de Handreiking vrijwillige duurzaamheidsverantwoording is bijgewerkt naar aanleiding van het overleg op 2 oktober 2025. Onderstaand staat de bijgewerkte versie.

Wil je weten wat het overzicht van de wijzigingen zijn en de originele versie uit mei 2025? Klik dan hier.